• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing
• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

• Fundiertes Fachwissen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, um komplexe Controlling-Aufgaben souverän zu meistern.
• Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, die es ermöglicht, Herausforderungen effizient anzugehen.
• Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Datev, MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, um Daten präzise zu analysieren und aufzubereiten.
• Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, um Ergebnisse überzeugend zu präsentieren und mit Stakeholdern zu diskutieren.

Als Controller bist du der Garant für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens.
Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Monatliche, quartalsweise und jährliche Berichterstattung: Du erstellst und analysierst du die relevanten Finanzkennzahlen, um der Geschäftsführung einen umfassenden Überblick über die finanzielle Situation zu geben.
• Planung und Prognose: Du steuerst den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis, um frühzeitig Abweichungen zu erkennen und gegenzusteuern.
• Finanzielle Performanceüberwachung: Durch Abweichungsanalysen und Kostensteuerung überwachst du die finanzielle Leistung des Unternehmens und leitest Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab.
• Jahresabschluss: In Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Steuerberater erstellst du den Jahresabschluss.
• Strukturen und Prozesse: Du entwickelst Strukturen und Prozesse, um das finanzielle Wachstum des Unternehmens zu stärken.
• Inventur: Überwachung der Inventur.
• Corporate Planning: Du führst das Corporate Planning ein und etablierst es im Unternehmen.